À propos

Titulaire d'une maîtrise en développement organisationnel de l'École nationale d'administration publique (ÉNAP) de Montréal, Mariam Elkhalili accompagne les organisations dans la prévention et la résolution des conflits en milieu de travail ainsi que dans l'amélioration des dynamiques organisationnelles.

Grâce à sa double expertise en développement organisationnel et en médiation, elle apporte une lecture à la fois humaine, stratégique et organisationnelle des situations conflictuelles. Reconnue pour sa grande réactivité, elle se distingue par des délais de déclenchement du processus de médiation particulièrement rapides, permettant aux organisations d'agir avant que les situations ne s'enveniment.

Mariam croit qu'un conflit traité rapidement est une occasion de renforcer la collaboration, la confiance et la performance organisationnelle.

Spécialisations :

• Médiation en milieu de travail
• Prévention et résolution des conflits
• Développement organisationnel
• Amélioration des dynamiques d'équipe et du climat de travail

Formations :

• Maîtrise en développement organisationnel (M. Adm.), École nationale d'administration publique (ÉNAP), Montréal
• Formation universitaire spécialisée en médiation en milieu de travail, Université de Sherbrooke
• Accréditation en médiation en milieu de travail, Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)

Services aux entreprises (offerts par Humania Solutions) :

• Médiation en milieu de travail
• Intervention rapide en situation conflictuelle
• Accompagnement des gestionnaires, des équipes RH et des directions
• Prévention de l'escalade des différends et rétablissement d'un climat de travail sain